Marcus Walterström, VD & Ägare av nöjeskvarteret Malmborgen berättar om hur de gick från gammal hederlig stämpelklocka till elektronisk personalliggare via Timetjek.

Från hederlig stämpelklocka och manuella löner till elektronisk personalliggare och automatiska löner

Tidigare använde vi den gamla hederliga stämpelklockan samtidigt som personalen skrev in sig på pappersliggaren. Arbetstimmarna sammanställde sedan vår administration i slutet av varje månad som därefter gjorde manuella löner. Detta var givetvis ingen optimal lösning, både anständigt och väldigt tidskrävande då vi har strax över 300 anställda per år. De anställda hade även svårt att överblicka hur många timmar de jobbat en specifik period. De kunde inte heller se sitt schema eller nå sina lönespecifikationer på ett smidigt sätt.

Läs mer…

Skatteverket har beslutat att sänka arbetsgivaravgifter på 31,42% för de som anställer sin första medarbetare. De som har rätt till ersättning är handelsbolag, enskilda näringsidkare samt aktiebolag.

Detta innebär att företag enbart behöver betala ålderspensionsavgiften på 10,21% på den ersättning som betalas ut till den anställde.

Läs mer…

Inledning

Från och med den 1 juli 2018 börjar de nya reglerna gälla för arbetsgivardeklaration på individnivå. Precis som tidigare måste företag i Sverige med anställda lämna en arbetsgivardeklaration varje månad. Skillnaden på den nya arbetsgivardeklarationen är att istället för en klumpsumma av arbetsgivaravgifter och avdragen skatt, ska detta specificeras på individnivå.

Läs mer…

Från och med 1 juli 2018 har regeringen beslutat att inför Personalliggare för tre nya branscher.  Dessa branscher är:

– Fordonsservice
– Livsmedels- och Tobaksgrossist
– Kropps- och Skönhetsvård

Vad som ingår i de olika branscherna?

Fordonsserviceverksamhet avser underhåll och reparation av motordrivna fordon, till exempel reparationer, lackering, tvätt, glasarbeten, rekonditionering, hjulskifte och däckservice.

Läs mer…