Tidrapportera enkelt med elektronisk personalliggare

Posted by & filed under Nyheter.

Att föra personalliggare är ett krav inom många branscher idag. Den som bedriver verksamhet inom bland annat restaurang-, frisör- eller tvätteribranschen måste enligt lag föra personalliggare. Den enda branschen du måste föra elektronisk personalliggare är inom bygg. Däremot ser Skatteverket stora fördelar med att föra elektronisk personalliggare och planerar med stor sannolikhet att införa detta… Read more »

Timetjek uppdaterar nöjeskvarteret Malmborgen från gammal stämpelklocka till elektronisk personalliggare

Posted by & filed under Nyheter.

vinkallaren

Marcus Walterström, VD & Ägare av nöjeskvarteret Malmborgen berättar om hur de gick från gammal hederlig stämpelklocka till elektronisk personalliggare via Timetjek. Från hederlig stämpelklocka och manuella löner till elektronisk personalliggare och automatiska löner Tidigare använde vi den gamla hederliga stämpelklockan samtidigt som personalen skrev in sig på pappersliggaren. Arbetstimmarna sammanställde sedan vår administration i… Read more »

Undvik ID06 böter med elektronisk personalliggare

Posted by & filed under Nyheter.

Skatteverket har redan infört krav på elektronisk personalliggare inom byggbranschen och det är möjligt  att samma krav kommer att ställas på övriga branscher inom en snar framtid. Att ha en elektronisk personalliggare behöver inte bara ses som ett måste – det är praktiskt också. Likväl måste man som arbetsgivare vara medveten om vilka regler som… Read more »

Arbetsgivardeklaration på individnivå

Posted by & filed under Nyheter.

arbetsgivardeklaration_individnivå

Inledning Från och med den 1 juli 2018 börjar de nya reglerna gälla för arbetsgivardeklaration på individnivå. Precis som tidigare måste företag i Sverige med anställda lämna en arbetsgivardeklaration varje månad. Skillnaden på den nya arbetsgivardeklarationen är att istället för en klumpsumma av arbetsgivaravgifter och avdragen skatt, ska detta specificeras på individnivå.